2022年上海落户对社保要求?落户上海需要缴纳几倍社保基数?
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(2022年上海落户对社保要求?落户上海需要缴纳几倍社保基数?)
2022年上海落户对社保要求?落户上海需要缴纳几倍社保基数才能落户?这是很多人的问题,也是很多人落户不成功的原因,那么落户上海需要缴纳几倍社保基数才能落户成功呢?今天我们一起来看看。
7年2倍居转户落户:
最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上,且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况;其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上,持证期间社保个税须合理对应。
7年职称居转户落户:
持有中级职称且后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上,一般都有机会落户上海。
5年居转户落户:
上海居转户政策中7年缩短至5年的门槛较高,公司需要科创型企业,个人需要技术岗位,或是中高层管理人员。5年居转户落户一般要求:3年3倍社保+技术岗位(中高层管理岗)+大专以上学历+岗位说明中职位和“技术、核心骨干人才相关”
重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数(元/月)缴纳社保实现落户;重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数(元/月)缴纳社保实现落户;
高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。
非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。
所以很多落户方式都会涉及缴纳社保,正确选择社保缴费基数缴纳尤为重要。
2022年7月1日至2023年6月30日,上海社保缴费基数的上下限按照上一年度社会平均工资确定。最低为6520元,1倍为元,1.5倍为元,2倍为元,3倍为元。6月初出台的关于细则中明确了这个年度的人才落户、积分涉及“平均工资”的事项,仍以去年基数为1倍标准作为参考水平。
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