落户上海——社保与个税应该注意什么？

栏目：上海社保人气：0发表时间：2023-02-14来源：网络

免费提供最新落户政策及一对一落户方案

留学生/应届生/非婚子女落户咨询

落户咨询二维码

落户上海——社保与个税应该注意什么？

（落户上海——社保与个税应该注意什么？）

社保与个税是上海落户申请中最为重要的一环，如果社保和个税出现不匹配或者是其他问题，那么你的落户申请就无法通过。所以大家一定不要抱着侥幸的心理蒙混过关，老师结合平时大家所咨询的问题总结了一些关键点，希望对大家有帮助。

首先，注册地不在上海的工作单位，即使找上海的外包公司代缴社保个税，也完全没有申请落户的资格。

其次，自由职业者找外包公司代缴个税社保，能够做到缴纳金额达标，并且社保个税匹配的，几乎没有。人力外包公司不会提供劳动合同和离职证明，更不会代为申请落户。

落户上海，社保和个税缴纳不正确，那缴纳数额再高都没有用。

社保这些情况都不能申请落户上海。

1、外包派遣，没有提交派遣相关证明文件，比如派遣协议，人力外包公司的派遣资质证明等；

2、部分代缴，社保自己单位交，个税找外包公司代缴；或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件；

3、纯粹的代缴，工作单位不是注册在上海的公司，或者自由职业者，找上海的人力外包公司代缴。

前两种情况只要能够提交相关的证明材料，只是比普通情况麻烦很多，还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料，审核周期会拉得比较长。

如果是第三类纯粹代缴的情况，那就基本上没有机会了。

不是。即今年社保基数跟上一年度“年度个税”所推算的月均收入大致匹配。

如果是因为换工作中断一两个月关系不大。正常工作期间应该合法如实缴纳。申请落户的近三年最好不要出现长时间中断。

正常情况，社保和个税应该与劳动合同单位是一家；

多个公司报税需要做并税处理；

不能出现2家及以上公司同时缴纳社保或者工资薪金个税。

如果遇到上海落户方面的疑难问题，可以留言私信我们，老师会为大家一一解答。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）

此文关键字：