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签了合同缴纳社保算应届吗(2022更新中)

栏目：上海社保人气：0发表时间：2023-02-17来源：网络

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签了合同缴纳社保算应届吗(2022更新中)

（签了合同缴纳社保算应届吗(2022更新中)）

怎样才算失去应届生身份正规企业对于未业的学生是不签订合同的，只签订协议，待业后正式签订合同，缴纳社保后，也就失去了应届生的身份。只要签订了合同，就算是业当年，也不算应届生身份。签过合同，交过社保，对合同的无效由什么规定现在辞职了，请问算应届生吗，应届生是今年业的学生。所以你是不是应届生要看你是不是今年业。不是看你有没有交社保，有没有签合同。

您好，一般来说签订了合同，缴纳了社保，么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，么就不属于应届生了。为了保证您报。您好，我女朋友2020年本科业，但是现在她签订了合同，交了社保，请问还算是应届生么，谢谢

一般来说择业期交了社保，就不算应届生了。交职工社保，是需要和单位签署合同的，而交了社保就表明自己已经签订了合同，不合择业期内未落实就业单位的规。应届生一般分为两种，固定期限1年合种是当年度业的应届生，比如2021年应届生，签订合同是不影响应届生身份的;另一种是两年内未择业的高校业生，合同无效报酬围签订合同未交社保算应届生，缴纳社保之后。

专家导读签订合同不算应届，因为如果已经签订了合同，存在着合法的用工关系的话，么就意味着进入用人单位工作，签合同不买社保可以离职么所以不能够以应届生的身份参加相关的考试，怀孕了公司不交保险不签合同所以一定要重的签。1签订了合同，缴纳了社保，么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，么就不属于应届生了。2统一招生的。

左边法律右边分析：只要签订了合同，缴纳了社保，么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，就不属于应届生了。左边法律右边依据：《中。但如果大家如果在业后签订了合同，缴纳了社保，么是不算应届业生的，因为对于“应届生”，国考是这样说的:“统一招生的高校业生离校时和在择业期内(规定择业期为二。

交了社保就不算应届业生了。签订了合同，缴纳了社保，么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，么就不属于应届生。导读:签了合同，如果当事人还是处于生的一年，也是可以认定为应届业生的;应届生的认定与签订合同是没有任的关系，但一般公司都不会与应届的业生签订合同的。一。

网站回复你好，一般签署合同就不属于应届生身份了，感谢你对山西公务员考试网的支持!回复不清楚，我要继续提问公务员考试网2021-10-2716:13相关问。如果已签订协议，但未缴纳社保、未去单位报到签订合同的也属于应届业生。协议不是关系。

来源：大城县信息

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