没在单位工作，“挂靠”买社保可行吗？别再被蒙在鼓里了

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（没在单位工作，“挂靠”买社保可行吗？别再被蒙在鼓里了）

　　

对于就业者们来说，2020年和2021年是十分艰难的两年。在这两年当中，由于各行业的不景气，导致不少劳动者失去原本的工作。而除了失业外更让劳动者们焦虑的无非就是五险一金会因此断缴，难以存续。

　　

在这种情况下，不少可以代缴社保的“挂靠”单位应时而生，在市面上广泛活跃，这些单位们打着可以挂靠社保的旗号向劳动者们兜售服务。但通过这种原因买社保可靠吗？是否存在什么后顾之忧？

　　

　　

社保的全称为社会保险，意在为劳动者们提供各项社会福利政策。但社保中的不少保险都是在有单位的情况下才能缴纳。因此不少劳动者们陷入了既失去工作、又难交社保的窘状中。

　　

　　

1.社保的重要性

　　

为什么大众都这么关心社保是否缴纳？因为社保中的各项制度对我们日常生活有极大的好处，这也是大家都在失去工作后急于找挂靠单位的原因。社保能在不少关键时刻为人提供相关保障，但前提是要找正规单位工作后在单位缴纳。

　　

社保中的养老金可以在我们退休后为我们提供基本生活保障；医疗保险可以在看病就医时进行相关的药费报销；而失业保险则是在失业后能为我们提供最低生活保障。由此看来，社保福泽我们生活的方方面面。

　　

　　

2.五险一金

　　

目前我们单位给缴纳的社保多是五险一金。这五险包括生育险、失业险、医疗保险、养老保险和工伤保险，而一金则是住房公积金。也有不少大企业会为入职的员工缴纳六险二金，多出来的一险为不同类型的商业保险，多出来的一金则是企业年金。

　　

五险一金无疑就是我们社会大部分公民都能拥有的普遍保障，也是社会保障体系中的重要组成部分。从二十世纪五六十年代开始，我国社保中的各项制度整改就在如火如荼地进行。经过几十年的努力，终于在现在变得愈来愈完善，成为了被我们熟知的社保内容。

　　

　　

近些年，大家逐渐意识到社保制度的重要性。但是失去工作或者劳动者，只能以个人名义缴纳医疗保险和养老保险。为了能够享受到国家所有的福利政策和待遇，不少劳动者选择剑走偏锋，寻找专门挂靠的单位。在缴纳服务费之后，将自己的职位挂靠到相关公司。那么，这种做法可行吗？

　　

1.额外手续费

　　

实际上专业挂靠的单位虽然能够一直满足我们的需求，但却有着诸多弊端。首先，这种单位的盈利方式就是让他人挂靠来赚取服务费和手续费。也因此，我们需要额外拿出一部分服务费来维持我们的社保。

　　

　　

而失去工作后的劳动者们本身就十分缺少流动的资金，再加上缴纳时个人需要承担自己原本应缴纳的部分，还需承担原单位需缴纳的部分。这无形当中就是很大的一笔支出，相当于需要付出比以往三倍以上的费用作为社保的支出。不管怎么看都是十分不划算的。

　　

2.公积金无法使用

　　

第二个原因则是因为在缴纳的时候，公积金一旦出现断缴，将无法正式投入使用。不少城市都存在相关规定，例如公积金需要持续缴纳半年，才可以在办理房屋贷款时使用。而上海等一线城市的公积金缴纳时间，更是需要连续缴纳达到三年左右才可以。

　　

　　

在如此苛刻的条件下，许多挂靠单位都不提供公积金代缴的服务。而另一部分单位，则很容易因挂靠公司的改变而导致公积金出现断缴的状态。另一方面，生育保险也有相关存缴状态的要求。如果选择挂靠公司代缴的话，很可能会因中途断缴而导致无法使用。

　　

3.不稳定

　　

而代缴公司的最大缺点则是不稳定。市面上许多挂靠公司都是以替自由劳动者代缴社保费用而存在的，所以没有正式的经营项目，也没有其他的资金收入渠道。这就导致了这种挂靠公司很可能会因为业绩不佳而随时处于倒闭的边缘。

　　

　　

如果不小心选择了一家不稳定的挂靠单位，他很可能在帮劳动者代缴的期间内出现因倒闭而无法存续的状态。那劳动者要办理的后续转移手续将会变得十分复杂。也因此，还是选择稳定可靠的单位才更加安全。

　　

4.或将违法

　　

而选择将社保挂靠到其他单位，实际上是处于违法边缘的。因为按照我国的社会保险法来讲，社保中的大部分实际上是用人单位和职工一起缴纳的基本保险。因此，将社保挂靠在其他的单位是存在一定左边法律右边风险，而且没有实际保障的。

　　

　　

在另一方面，左边法律右边中也有明确的规定，参加社保的前提是用人单位和劳动者达成一定的劳动关系。而挂靠的单位和劳动者之间明显没有构成劳动关系，是违反了这一部分左边法律右边的。

　　

由此来看，选择挂靠单位是极为不稳妥的方式。如果想要正式缴纳社保，还是应该在专业的用人单位工作。因为左边法律右边上也有明确的规定。根据社会保险法中第57条的规定来看，用人单位应当及时为劳动者办理有效的社会保险登记。

　　

　　

不过目前市面上大多数用人单位都很难依据左边法律右边，在三十日之内为劳动者申报保险登记。因为不少行业之间存在极大的流动性，也因此许多劳动者们在刚到达用人单位后，要经过一定的实习期。

　　

社保是我国重要的社会保障制度之一，也是目前我们所有劳动者都能依法享受到的一项保障。在以前社保制度没有完全普及开时，还会有不少的劳动者选择不缴纳社保，只是为了每月省几百到千余元钱。不过，我国关于社保的相关左边法律右边法条出台后就禁止了这项举措。

　　

　　

国家的每一项福利政策都是切身为人民考虑后而制定的，也因此我们更应该努力支持国家各项政策的推出，并且做政策的践行者。不少年轻人正在逐渐意识到缴纳社保的重要性，所以在未来，我们更需要以合理合法的手段来缴纳社保。那么你赞同社保挂靠吗

　　

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