最高50万!深圳罗湖区的人才引进补贴政策：菁英人才解读

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（最高50万!深圳罗湖区的人才引进补贴政策：菁英人才解读）

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　　深圳罗湖区的人才引进补贴政策：菁英人才解读

　　1、A类“菁英人才”可获得一次性安家补贴50万元人民币

　　2、B类“菁英人才”可获得一次性安家补贴30万元人民币

　　3、C类“菁英人才”经过申报、现场考察和评价的创业项目给予20万元人民币的一次性创业补贴。每个C类“菁英人才”或团队只可申请一次创业补贴。

　　考核等次

　　1.“菁英人才”在任期内如有以下情形可直接评定为“优秀”：

　　(1)获得重大科研或学术成果，技术处于国际、国内领先水平，具有国际国内市场竞争优势;

　　(2)在科技创新中发挥突出领军作用，应用技术成果转化程度高，并取得良好经济和社会效益;

　　(3)在任期内晋升为更高层级“菁英人才”的;

　　(4)其他在本行业范围内作出突出成绩的情形。

　　2.“菁英人才”在任期内如有以下情形可直接评定为“不合格”：

　　(1)个人年度考核不合格(或不称职)的;

　　(2)以不正当手段影响评估结果的;

　　(3)无正当理由拒不参加评估的;

　　(4)有违反科研伦理、科研诚信等不诚信行为记录，或对用人单位上述行为记录负有直接或主要责任的;

　　(5)有重大行政处罚记录，或对用人单位上述行为记录负有直接或主要责任的;

　　(6)被列为失信被执行人，或对用人单位被列为失信被执行人负有直接或主要责任的;

　　(7)在深圳市公共信用平台被列入严重失信主体名单的;

　　(8)经核查发现任期评估程序不规范的。

　　3.“菁英人才”未达到优秀层次，且不存在不合格情形的，可评定为“合格”。

　　人才晋升

　　截至2022年5月19日(含)之前认定的B类或C类“菁英人才”在2022年5月19日(含)之前取得《罗湖区“菁英人才”认定标准(2017)》规定更高层级的“菁英人才”所需资格条件时，可在本通知发布之日起至2022年5月19日(含)之前提交晋升申请，申请晋升为更高层级的“菁英人才”，认定通过后发放人才证书，符合一次性安家补贴申请条件的，按新认定层级一次性安家补贴标准扣除原层级已领取部分予以发放;根据人才级别申领对应级别“罗湖优才卡”，凭卡享受新版人才服务政策体系下服务清单所列服务事项。已享受人才住房的，可以按照原标准继续享受住房至合同期满，也可以按照晋升后的标准重新申请相应标准的人才住房;已享受物业补贴的，自晋升之月起按照晋升后的条件和标准享受物业补贴或申请人才住房，晋升前后物业补贴总计发放年限不超过5年。申报人才晋升业务的，2022年度不可同时享受新版“菁英人才计划”政策体系中领军人才奖励项目。

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