聚焦产业发展需求 精准引进紧缺人才

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（聚焦产业发展需求 精准引进紧缺人才）

　　宝安赴外招聘宣讲工作第一站走进东南大学，吸引众多学子参加。

　　昨日，宝安区赴外招聘首场校园宣讲会在南京火热举行。据悉，本月14日至18日，宝安区赴外招聘宣讲团将陆续赴南京、上海、北京三地部分重点院校举办校园宣讲会，以紧缺专业人才引进为重点，面向国内外2020年优秀应届毕业生公开招聘事业单位工作人员35名。

　　据介绍，为达到最佳宣讲效果，实现与应聘者的良性互动，宝安区委组织部、区人力资源局牵头，邀请区人才工作局和5所重点院校毕业的公职人员“校友”，共同组成赴外招聘的宝安“宣讲团”，向广大学子全面推介宝安。

　　宣讲现场火爆深受学子欢迎

　　14日傍晚，宝安区赴外招聘校园宣讲会第一站来到了东南大学，四牌楼校区礼堂内座无虚席。会上，宝安区组织人事部门的宣讲人员详细介绍了此次赴外公开招聘事业单位工作人员的相关内容，宝安“校友”分享了个人在宝安的工作生活经历，区人才工作局则对人才引进政策进行了解读，对同学们的提问进行了详细解答。

　　对于宝安区宣讲团的到来，同学们热情满满，纷纷表达了对宝安的向往。“通过宣传片和工作人员的讲解，我对宝安的了解更加全面。宝安处于粤港澳大湾区的核心位置，城市配套功能完善，环境优美，产业基础雄厚，未来发展无可限量，是我们就业创业的理想城市。”来自建筑专业的张同学兴奋地说，“我刚刚已经完成了现场报名。”

　　据悉，此次招聘的岗位是宝安区依据最新出台的“优才双百工程”方案，以及宝安产业发展需求制定的，主要面向金融管理、城市建设、信息技术等专业，公开招聘35名优秀应届毕业生，为宝安未来发展注入新鲜血液。

　　实施“优才双百工程”对标产业助力发展

　　宝安区作为深圳的经济大区、产业大区、出口大区，正处于产业转型发展的关键时期，新业态蓬勃发展、新兴产业层出不穷，迫切需要聚天下英才共谋发展。

　　“创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。”一直以来，宝安区委区政府高度重视各类人才的引进和培养，随着粤港澳大湾区建设加速推进，对标深圳建设中国特色社会主义先行示范区新标准、新要求，处于经济高质量发展阶段的宝安，牢牢把握住历史性发展机遇，做好人才储备，大力实施“人才强区”战略。今年，根据深圳市《关于实施“鹏城英才计划”的意见》和市委组织部深化实施“苗圃计划”、抓好“五个100”工程的工作部署，结合宝安产业发展和干部队伍专业结构，宝安区委组织部牵头制定了“优才双百工程”实施方案，以紧缺专业人才引进为重点，采取公招、选聘等形式，分两年引进贴合宝安各类事业发展需求的紧缺优才、名校优才共200名，为宝安奋力谱写“湾区核心智创高地共享家园”新篇章提供人才支撑。

　　“这次赴外招聘是我区实施‘人才强区’战略的一项重要举措，紧紧围绕产业布局，有针对性地引进专业人才。通过进一步优化人才队伍专业、年龄、学历等结构，形成‘产业聚人才、人才兴产业’的良性循环。”宝安区宣讲团工作人员表示。

　　据悉，为合理配置考试资源，宝安区结合报名情况，11月中旬赴外招聘的考试地点将设在上海，体现了宝安“聚天下英才而用之”的惜才、爱才之心。

　　宝安日报记者何艳通讯员麦海锐余晓燕文/图

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