补缴取消了？2022年社保迎来“新政策”，断缴有新处理办法

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（补缴取消了？2022年社保迎来“新政策”，断缴有新处理办法）

　　随着人们的生活水平提高，如今老百姓的钱袋子越来越鼓，以前买不起的东西，现在基本上都能买上，而且在国家的各项政策扶持下，人们的幸福指数越来越高。即便是失业了，只要此前在缴纳社保的情况下，也能获得一笔补偿金，同样能够让自己有缓冲的时间。如果是生病了，看病拿药也有报销，降低了人们的生活负担。

　　现在很多人在找工作时都非常重视公司是否购买社保，而且国家也明确规定，用人单位必须给正式员工购买，毕竟这关系到人们的方方面面，同时也关系到我国的养老金库，如果有违背法律的用人单位，是会受到严刑峻罚的。

　　缴纳社保以后，自己就能够享受到很多福利，但是万一自己中间有断缴的行为，还能不能补缴呢？2022年社保迎来“新政策”，断缴有新处理办法。

　　由于近些年的就业大环境不景气，很多人频繁更换工作也是非常正常的，尤其是刚刚从学校出来的应届生，在找工作时总会有很多不如意的地方，不是嫌工资低，就是嫌待遇不好，或者晋升空间不大，然后频繁地更换工作，但这样也造成了人们在缴纳社保时，会断断续续。

　　再加上一些灵活就业人员，往往也会有忘记缴纳社保的时候，所以在这个时候，人们只有通过补缴的方式来补上，不然就会影响到自己领取养老金。

　　按照我国的有关规定，社保在缴纳满15年之后，达到法定退休年龄，就能正常地领取到。但是这15年期间是不能够断的，也就是说不能在有钱的时候就交，没钱的时候就不交，总之凑齐15年的时间，这种方式是不可以的。

　　一般情况下，人们在有断缴行为后，都可以到当地社保部门去补交的，不过，进入2022年，我国的社保补缴政策发生了变化。

　　在2016年以前，我国就提出了社保一次性补缴的方案，如果是因为非正常原因而导致社保断缴的，是可以一次性补缴。

　　但从今年起，人们要满足在2011年7月1日以前就办理过保险登记，达到了快要退休的年龄，而且之前有过五年的缴纳经历，并且这两个基本条件是并列存在的，缺少其中一个都不行。

　　能够达到这些条件的人，自然只占一部分，还有一部分人却无法满足，那这部分人该如何补缴呢？

　　首先，人们可以按照自己目前的缴纳程序一直缴纳，等到15年满就行了。

　　还有就是可以将自己的社保转为普通的养老保，养老保所交的钱比较少，但与职工社保相比，领的钱也要少很多，而且还会错失很多福利，所以能不选择这种方法，就尽量不要选择这种方法。

　　近些年，我国一直在提倡延迟退休，尽管目前还没有一个明确的文件出台，但是等到相关文件出台后，以后人们要想补缴社保，也可以通过延迟退休的方式来缴纳。

　　当然如果觉得自己的压力比较大，也可以直接选择弃交社保，不过这种方式尽量不要选择，弃交社保，以后自己就不能领到退休金了。

　　不过如果自己想要退出社保缴纳，之前所缴纳的钱，社保部门还是会退还的。很多人交社保的目的是为了领取到退休金，如果都已经缴纳很长一段时间了，却选择退保，是非常不划算的，这样吃亏的是自己。

　　随着我国的社保政策不断地完善，以后在缴纳社保方面也会更加的规范，同时，人们也能够享受到更多的福利。

　　从这十几年的社保涨幅来看，人们在退休之后都能够拿到可观的养老金，而且已经呈现出连续上涨的趋势，至于今年还会不会上涨，还要等到正式的调整政策出来之后才能确定。

　　在众多社保补交方式中，切记不要选择退保，而且也尽量不要轻易地断缴社保，不然后续非常麻烦。

　　作为国家提供给老百姓的一项好政策，社保在调整的过程中也力争惠及全国人民，所以大家一定要及时缴纳。

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