深圳一档社保缴纳基数

免费提供最新落户政策及一对一落户方案

留学生/应届生/积分入户 落户咨询

 

（深圳一档社保缴纳基数）

　　公积来金缴纳合理，根据深圳源住房公积金《关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。贵公司缴纳比例7%，在规定范围内，合理。

　　扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

　　深圳社保缴纳比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%；单内位承担部分：养老容保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。公积金比例在5--12%之间，单位自己决定。

　　扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

　　已经为你分别计算列出来了，养老金个人392元，公司637元，医保98元，公司294元，公积金245元公司分半。个人总得缴费大约760元。

　　深圳社保基数为2130元，个人要扣2130*10.3%=219.39元。社保包含养老保险专、属医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险，单位和个人缴纳比例均有不同，以下为各项保险个人需缴纳部分。

　　1、养老保险个人缴纳比例为8%。

　　2、医疗保险（一档）个人缴纳比例为2%。

　　3、生育保险个人缴纳为0。

　　4、失业保险个人缴纳比例为0.3%。

　　5、工伤保险个人缴纳为0。

　　(4)深圳一档社保缴纳基数扩展阅读

　　社会保险的目的

　　社会保险通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

　　社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，对经济起正面的作用，社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣，同时社保成为企业招揽人才的基本条件。

　　2019年深圳社保一档社保的缴费金额为：缴费基数×缴费比例。

　　比如非企业单位职工小李月工资总额为3000元，参加一档医保，单位＋个人缴费为410．74元（5009元×8．2％），其中单位缴纳310．56元，个人缴纳100．18元。

　　企业单位职工小李月工资总额为3000元，参加一档医保，单位＋个人缴费为360．65元（5009元×7．2％），其中单位缴纳260．47元，个人缴纳100．18元。

　　企业为其员工参加基本医疗保险一档的，单位缴费费率由原来的6．2％调整为5．2％（其中基本医疗保险费率为5％，地方补充医疗保险费率0．2％）。

　　个人缴费费率仍为2％，单位＋个人总缴费比例为7．2％。非企业单位基本医疗保险一档缴费比例不变，总缴费比例为8．2％。

　　(5)深圳一档社保缴纳基数扩展阅读：

　　在深圳，医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深圳户籍，单位应为其参加医保一档；非深圳户籍职工可在一、二、三档中任选一种参加。

　　医保一档缴费基数为职工月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60％。目前，医疗保险缴费基数的“上线”为元、“下线”为5009元。

　　保险小编帮您复解答，更多疑问可在线答疑。

　　深圳社保医疗保险1档：一共是915.10元每月，企业单位需要缴纳644.29元每月，个人需要缴纳270.81元每月。

　　深圳社保医疗保险2档：一共是585.62元每月，企业单位需要缴纳389.61元每月，个人需要缴纳196.01元每月。

　　深圳社保医疗保险3档：一共是566.92元每月，企业单位需要缴纳378.39元每月，个人需要缴纳188.53元每月。

　　以上述指的个人部分是指个人在深圳的企业单位缴纳社保个人只出的个人部分深圳社保费用而已，如果是个人自己缴纳的话，就需要出全额。

　　一般来说，企业都会按最低档帮助员工缴纳社保的，因为选择最低档的社保费用比较低，企业不需要出多过钱。

　　保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

　　深圳社保的缴纳类型因户籍不同而有几种，而且每种都有一定的差异，下面我就给你写写深户一档的社保缴费基数，你要是想知道的不是这种户籍类型的话就自己去社保100这个网站上查，深户一档，非深户一档、二档、三档的都有。

　　缴纳基数范围：

　　社保：

　　最低2030元，最高元，

　　公积金：

　　最低1600元，最高元

　　单位缴纳比例：

　　养老保险14%，医疗保险6.2%，失业保险1.8%，工伤保险0.4%，生育保险1%，住房公积金5%

　　个人缴纳比例：

　　养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，工伤保险0%，生育保险0%，住房公积金5%，

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）