辞职了社保怎么办 辞职了公积金怎么办 辞职了五险一金怎么办

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（辞职了社保怎么办 辞职了公积金怎么办 辞职了五险一金怎么办）

　　本期导读：

　　辞职，并不是交一封辞职报告就完成了，在准备辞职的时候，还要考虑一下社保和公积金的问题：辞职了社保怎么办？辞职了公积金怎么办？辞职了公积金可以提取吗？辞职了社保可以提取吗？社保如何转移到新公司？等等，在合肥辞职之后社保、公积金如何处理？下面为您一一解答！

　　1、【社保】辞职后社保怎么办在合肥辞职之后社保如何处理

　　辞职，在现在似乎是很平常的事情，只要一封辞职报告就可以了。不过看似简单的辞职，背后却隐含着更为重要的事情：辞职后社保怎么办？很多人都是无视了这个问题，下面为大家解答在合肥辞职之后社保如何处理。

　　【解答】在合肥辞职之后社保如何处理？根据是否是农村户口、找不找新工作等依据分为五种情况：1、在合肥找到新工作；2、在异地找到新工作；3、个人参保；4、参加居民医疗、社会保险；五、参加新农合。第一种情况下，只需重新参保即可，并将社保关系转移到新的单位。个人不需要到社保部门办理转移手续……【详情】

　　2、【社保】辞职后原来单位买的社保如何续交？

　　近日有市民咨询：“我在合肥一家公司工作有两年多了，近期因家里出了变故辞去了现在的工作，现在没有找工作，如果我想继续参保，请问这如何办理?”

　　【解答】如果现在是合肥市行政区域内非农业户口，可以到合肥市失业保险管理中心办理失业登记手续，然后携带失业证、身份证和社会保障卡到合肥市或各区人社部门劳动保障事务代理机构接续社会保险。如放弃办理失业登记手续，也可以以自由职业者身份办理社会保险……【详情】

　　3、【社保】辞职后找了新的工作，中间社保没有交需要补缴吗？

　　很多时候，找工作往往是“裸辞”，那么必然会导致社保有个空挡。如果找到新的工作，社保是否需要补缴呢？是我自己去补缴还是新公司帮我补缴？这样的问题困扰了不少人

　　【解答】记者从合肥市人社局获悉，社保缴费中断后，不需要补缴，直接参保即可。另据了解，劳动者与原单位解除劳动关系停保后，如新单位仍在合肥，则新单位可直接为其参保，前后的保险关系自动继续。社保个人是无法补缴的，如真想要补缴，则需要和新单位协商让单位帮忙补缴……【详情】

　　4、【社保】辞职之后以前缴纳的社保费用可以退还吗？

　　辞职之后，以前个人缴纳的社保费用能退还吗？很多人辞职的时候会关注这个问题，特别是不准备再找工作的人，那么社保可以退费吗？

　　【解答】辞职之后以前缴纳的社保费用是不可以退还的，不过社保中养老保险和医疗保险都是累积缴费的，只要是找到新工作并参保，前后的保险关系自动继续。社保退费适用于个人参保的个人缴费退费和单位社保退费，个人参保人员，在缴费期限未满期间，找到新的工作，为避免发生重复缴费，可办理退费手续……【详情】

　　5、【住房公积金】辞职了公积金怎么办？

　　辞职了公积金怎么办？由于住房公积金不是国家强制企业购买的，因此很多企业并不为员工购买住房公积金。那么以前的住房公积金很有可能无法续交，可以提取出来吗？

　　【解答】辞职后公积金帐户暂时会被封存起来,但帐户里的钱还是你的,重新就业可以用原来的帐户继续缴纳,如果一直没有就业,公积金处于停交状态,不可以用来贷款,公积金不可以个人缴纳,必须有工作单位代为办理……【详情】

　　6、【住房公积金】辞职后如何把公积金提取出来？

　　近日有市民咨询：辞职后如何把公积金提取出来？确实，如果换了新的工作，而新公司不帮员工买公积金，那么以前缴纳的公积金是否可以提取出来呢？

　　【解答】记者从合肥市住房公积金管理中心获悉，若已与单位解除劳动关系且单位已办理停缴手续的，可办理全额销户提取，办理销户提取除需携带正常提取材料外，还应提供与原单位解除劳动关系的相关证明材料，如劳动合同解除(终止)证明或注明终止劳动关系的社会保障手册……【详情】

　　7、【公积金】辞职后找了新工作，中间公积金没有交可以补缴吗？

　　有网友提问：我在2012年九月份辞职，之后又来到一家新公司，但是发现原先的公司住房公积金只给我交到7月份，少交了两个月，像这种情况能否让原单位补缴?需要什么材料?”

　　【解答】这种情况下，需要和单位协商让单位办理补缴手续。单位办理补缴需提供相关资料，单位经办人携带填好的《住房公积金补缴申请书》、《住房公积金补缴清册》到住房公积金一楼营业大厅对公柜台办理补缴业务。中心受理后，中心柜员将加盖业务受理章的《住房公积金补缴申请书》、《住房公积金补缴清册》第一、二、三联交由单位经办人到公积金受委托银行窗口办理补缴缴款……【详情】

　　8、【社保】辞职后社保档案怎么处理？

　　近日有市民咨询：辞职后一直没有工作，现在社保已经断交一年多了。离职后单位说可以把我的社保档案退回到劳动局，以后找到工作后新单位直接从劳动局提档就可以了，我想问一下是不是这样的情况?

　　【解答】员工与单位解除劳动合同后，应该由原单位将工作档案(包括劳动合同书和录用人员登记表)、劳动合同解除或终止证明书(原件)、户口簿复印件(户口簿第一页和本人具体情况页)报合肥市人力资源和社会保障局一楼大厅失业保险管理中心窗口办理失业备案手续……【详情】

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