在深圳缴纳一档、二档、三档医保,以后的退休工资有区别吗?
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(在深圳缴纳一档、二档、三档医保,以后的退休工资有区别吗?)
原标题:在深圳缴纳一档、二档、三档医保,以后的退休工资有区别吗?
虽然离退休还有几十年
蓝莓脑海里已经幻想过无数次
退休后的美好生活了
养养花、种种草、旅旅游
最重要的是——还能领退休工资
每次说到退休工资
就有很多小伙伴来问
在深圳缴纳一档、二档、三档医保
以后的退休工资有区别吗?
答案是:
退休工资跟缴纳的医保档次并无关系哦
而是跟你缴纳的养老保险有关系~
具体的情况
且听蓝莓细细说来
医保和养老保险
医保和养老保险属于
我们缴纳五险的其中两个险种
深圳医保分为了
一档、二档、三档这三个档次
缴纳不同档次的医保
影响的是我们的就医待遇
并不会影响我们的退休工资
关于深圳医保一档、二档、三档的医保待遇
▼
深圳医保一、二、三档的区别
而影响退休工资的
是你缴纳的养老保险
养老金主要受到养老保险
参保年限(含视同缴费年限)
每月缴费基数以及
退休时本市上年度在岗职工月平均工资
等因素影响,并与之成正相关
简单来说
就是缴费基数越高、年限越长
退休时本市上年度在岗职工月平均工资越高
退休时领取的养老金就越高!
这下子大家知道自己的退休工资
主要看哪方面信息了吧~
知道了真正的影响因素后
能算出自己以后能领多少养老金吗?
咱们继续往下看~
退休后能领多少钱?怎么算?
(一)1992年8月1日以后参加社保的,其退休工资有以下几部分组成:统筹养老金+个人帐户养老金。
统筹养老金和个人账户养老金计算公式如下:
统筹养老金:(退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×总缴费年限×1%
指数化月平均工资=月平均缴费指数×上年度本市在岗职工月平均工资
(注释:月平均缴费指数=每月缴费指数之和÷总缴费月数
月缴费指数=每月缴费工资÷缴费时上年度本市在岗职工月平均工资)
个人账户养老金:退休时个人账户累积额÷计发月数
举个例子:(上下滑动可查看)
假设你退休时深圳上一年社平工资是元
假设你的缴费年限是35年,那么累计缴费时间一共是(35×12)=420个月。
假设你每个月一直按照深圳市上年度社平工资水平缴费,那么你的月平均缴费指数为1,月缴费指数也是1。
月缴费指数=每月缴费工资÷缴费时上年度本市在岗职工月平均工资=1
月平均缴费指数=每月缴费指数之和÷总缴费月数=1×420÷420=1
指数化月平均工资=月平均缴费指数×上年度本市在岗职工月平均工资=1×
那么退休时上年度在岗职工月平均工资=指数化月平均缴费工资
你的统筹养老金
=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=(+)÷2×35×1%
=3500元
假设你60岁退休,对应计发的月数是139月,假设你的个人账户累计总金额为30万元
也就是说你退休后,每月可以领3500+2158=5658元
温馨提示:个人账户余额支取完后,这项待遇还会按原标准发放。
(二)1992年7月31日以前参加社保的(包含正式调入人员),其退休工资主要由有以下几部分组成:统筹养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金;其中在法定退休年龄前取得本市户籍,且在本市实际缴费年限累计满十年的,还将增加一项——调节金。
(上下滑动查看详情)
统筹养老金、个人账户养老金跟前面说的一样。咱主要是看过渡性养老金和调节金:
过渡性养老金(第一部分)=本人指数化月平均缴费工资×享受比例
情况一:1992年7月31日前缴费年限不超过25年的
享受比例=1992年7月31日前缴费年限×1.2%
情况二:1992年7月31日前缴费年限超过25年的
享受比例=(1992年7月31日前缴费年限-25)×1%+30%
过渡性养老金(第二部分)=100+“总缴费年限”×4
过渡性养老金待遇还包括加发的过渡性养老金每月100元和“缴费年限津贴”:
①广东省有关文件规定,2009年1月以后退休的人员,从首次享受养老待遇月份开始,享受广东省加发过渡性养老金每月100元。
②“缴费年限津贴”:符合按月领取基本养老金条件的企业退休人员,缴费年限(含视同缴费年限和一次性缴费年限)每满一年计发4元缴费年限津贴,不满1年不计发。缴费年限津贴从2013年10月起发放。
第一部分+第二部分就是你最后到手的过渡性养老金啦
调节金
同时具备以下条件的,可享受每月300元调节金:
①1992年7月31日前参加工作;
②达到法定退休年龄前为深户;
③在深圳实际缴费满10年。
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最终结果以实际为准
因为个人未来缴费情况处于不确定状态
随时可能会有变化
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实际退休待遇以社保机构经办为准
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信息来源:深圳社保
编辑:蓝莓
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