五险一金在现实生活中哪里会用到？

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（五险一金在现实生活中哪里会用到？）

　　根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。

　　但是现实生活当中，很多人不知道五险一金在哪里会用到？什么时候用到？而且有些黑心企业，因为应聘者的不了解，往往不给员工缴纳五险一金。

　　所以今天桔子君就具体科普一下，五险一金在现实生活中哪里会用到。

　　五险一金即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，一金就是公积金。

　　具体各有什么作用呢？我们一起来看看吧。

　　养老保险：

　　养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；

　　领取养老保险金的必要条件有两个：一是累计缴纳满15年，二是达到退休年龄，退休年龄是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。当然并不是说缴纳15年就不用交了，其实养老保险的原则是多缴多得长缴多得，也就是交的越多交的时间越长，以后领到的越多。

　　养老保险可以保障我们基本的养老生活，并且几乎无风险，收益平稳的养老投资。

　　医疗保险：

　　我们生病看病和买药都能用来报销的。

　　医保是我们最常用到的，因为只要是在缴纳状态，就可以用于看病住院报销和买药的报销。但是职工医保有一个最低年限，最低年限在全国没有统一的，基本上就是15~25年吧，就看地方政策。

　　这个最低年限呢，咱交完之后，即使不交钱不缴纳医保，也是可以享受医保报销的！

　　工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；

　　什么情况可以认定为工伤？

　　①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　③在工作时间和场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　④患职业病的；

　　⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　简单地来说，工伤保险是一！

　　失业保险：

　　失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；

　　失业金的领取条件

　　失业前所在单位及个人已参加失业保险；履行缴费义务满1年非本人意愿中断就业(劳动合同到期、公司解除劳动合同)。生育保险：

　　生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

　　生育保险可以报销的包括产前检查和分娩报销，并且可以领取生育津贴，少说也有2万元！

　　并且女性没有缴纳生育保险的情况下，可以使用丈夫的生育保险，但是对比女性的生育保险，报销要少一半！

　　生育保险报销需要什么条件？

　　(1)累计参加生育保险满1年的职工生育的，在其分娩后1年内/计划生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;

　　(2)累计参加生育保险未满1年的职工生育的，待其累计参加生育保险满12个月后的1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;

　　(3)累计参加生育保险满1年的职工，其未就业配偶生育的，职工在其未就业配偶分娩后1年内/计划生育手术后1年内提交申请材料办理其未就业配偶的生育医疗费用报销手续;

　　(4)累计参加生育保险未满1年的职工，其未就业配偶生育的，待该职工累计参加生育保险满12个月后的1年内提交申请材料办理其未就业配偶的生育医疗费用报销手续;

　　住房公积金

　　公积金可以用于买房贷款，一般公积金利息低于商业贷款利息。并且你不买房，公积金也是可以提取出来的，但是具体的看地方政策，有些地方租房、离职、退休可以提取公积金的！

　　除了以上五险一金的本身的作用，但是除了这些，其实像在大城市落户、买车摇号、买房、异地高考等都需要社保的连续缴纳年限，看清楚，这里是连续缴纳，上面的累计缴纳是不同的！

　　比如上海市外来人口买车摇号需持上海市居住证且自申请之日前已在本市连续缴纳满3年社会保险或个人所得税;比如非上海户口要交满5年社保才能买房；比如深圳深户也需要连续缴纳3年社保才能买房！

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