哪些人能一次性补缴社保？这两种情况，合法补缴，看看有你吗？

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（哪些人能一次性补缴社保？这两种情况，合法补缴，看看有你吗？）

　　一次性补缴社保的例子在我们身边曾经有过不少。

　　比如我妈妈，大概2016年，山东省短暂放开过一次性补缴社保的政策。

　　我妈当时已经过了退休年龄，但是我们知道这种政策是可遇不可求的，所以全家人拿出了9万多元，给我妈一次性补交了15年的养老保险。

　　办理次月开始领取养老金，当时一个月只有900多块，4年过去了，今年7月份山东的养老金上涨以后，已经涨到了1500元！

　　一次性补缴上社保之后，开始拿养老金了，老人的幸福感不言而喻！

　　但是，虽然很多人都在期盼着这种一次性补缴社保的政策，甚至很多人，攒了多年的钱，就等着到年龄退休的时候，一次性补缴上15年的养老保险，办理退休，领取养老金！

　　2016年，国家却明确出台规定：不再允许随便补缴社保！

　　那么，现在还有哪些人可以一次性补缴社保呢？

　　一、这类人可以一次性补缴

　　根据实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定中的第二条：

　　“参加职工基本养老保险的，个人达到法定退休年龄时，累计缴费不满15年的，可以延长缴费至满15年。

　　对于《社会保险法》实施（2011年7月）前参保的，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年，办理退休领取养老金。

　　城镇个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补的缴费方式增加缴费年限”。

　　小结：在2011年7月前参加基本养老保险的人，最多延迟五年退休，延迟缴费五年后还不够15年的，就可以享受一次性补缴的政策。

　　而其他后来参保的，则只能一年一年延迟缴费到最低缴费年限！

　　二、存在实际劳动关系，但是因单位原因未缴纳社保的，可以要求补缴

　　对于我们职工来说，从跟单位建立劳动关系起，单位就有义务给我们缴纳社保。

　　如果是因为单位原因，没有缴纳社保的员工，可以进行维权，要求单位进行补缴！

　　这种情况下，单位提供劳动合同、工资发放流水、财务凭证等书面资料，就可以进行一次性补缴！

　　小结：想要一次性补缴社保的人，可以找以前曾经工作过的单位，哪怕协商自己出钱补缴，也是划算的！

　　三、城乡居民养老保险可以一次性补缴

　　城乡居民养老保险政策由于实施较晚，到目前为止，按照规定是可以进行补缴的。

　　这一规定对于没有参加职工养老保险，年龄又比较大的城乡居民来说，是非常实惠的政策。

　　想要在退休后领取养老金，就可以在达到退休年龄60岁的时候，一次性补缴至满15年，办理退休领取养老金。

　　重点总结

　　按照国家的政策规定：办理职工社保的人目前是不允许随便一次性补缴养老保险的。

　　除非是以下三种情况：

　　1.存在与单位有实际劳动关系，但是因单位原因没有进行社保缴纳，由单位提供书面资料可以补缴。

　　2.参加城乡居民养老保险，缴费年限不足15年的人，可以在退休时一次性补缴至满15年，办理退休领取养老金。

　　3.2011年7月，社会保险费实施前参保的，在达到退休年龄时，如果缴费年限不够15年，可以延长缴费5年，如果还不满15年的话，可以一次性补缴至15年，办理退休，领取养老金！一次性补缴社保的例子在我们身边曾经有过不少。

　　比如我妈妈，大概2016年，山东省短暂放开过一次性补缴社保的政策。

　　我妈当时已经过了退休年龄，但是我们知道这种政策是可遇不可求的，所以全家人拿出了9万多元，给我妈一次性补交了15年的养老保险。

　　办理次月开始领取养老金，当时一个月只有900多块，4年过去了，今年7月份山东的养老金上涨以后，已经涨到了1500元！

　　一次性补缴上社保之后，开始拿养老金了，老人的幸福感不言而喻！

　　但是，虽然很多人都在期盼着这种一次性补缴社保的政策，甚至很多人，攒了多年的钱，就等着到年龄退休的时候，一次性补缴上15年的养老保险，办理退休，领取养老金！

　　2016年，国家却明确出台规定：不再允许随便补缴社保！

　　那么，现在还有哪些人可以一次性补缴社保呢？

　　一、这类人可以一次性补缴

　　根据实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定中的第二条：

　　“参加职工基本养老保险的，个人达到法定退休年龄时，累计缴费不满15年的，可以延长缴费至满15年。

　　对于《社会保险法》实施（2011年7月）前参保的，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年，办理退休领取养老金。

　　城镇个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补的缴费方式增加缴费年限”。

　　小结：在2011年7月前参加基本养老保险的人，最多延迟五年退休，延迟缴费五年后还不够15年的，就可以享受一次性补缴的政策。

　　而其他后来参保的，则只能一年一年延迟缴费到最低缴费年限！

　　二、存在实际劳动关系，但是因单位原因未缴纳社保的，可以要求补缴

　　对于我们职工来说，从跟单位建立劳动关系起，单位就有义务给我们缴纳社保。

　　如果是因为单位原因，没有缴纳社保的员工，可以进行维权，要求单位进行补缴！

　　这种情况下，单位提供劳动合同、工资发放流水、财务凭证等书面资料，就可以进行一次性补缴！

　　小结：想要一次性补缴社保的人，可以找以前曾经工作过的单位，哪怕协商自己出钱补缴，也是划算的！

　　三、城乡居民养老保险可以一次性补缴

　　城乡居民养老保险政策由于实施较晚，到目前为止，按照规定是可以进行补缴的。

　　这一规定对于没有参加职工养老保险，年龄又比较大的城乡居民来说，是非常实惠的政策。

　　想要在退休后领取养老金，就可以在达到退休年龄60岁的时候，一次性补缴至满15年，办理退休领取养老金。

　　重点总结

　　按照国家的政策规定：办理职工社保的人目前是不允许随便一次性补缴养老保险的。

　　除非是以下三种情况：

　　1.存在与单位有实际劳动关系，但是因单位原因没有进行社保缴纳，由单位提供书面资料可以补缴。

　　2.参加城乡居民养老保险，缴费年限不足15年的人，可以在退休时一次性补缴至满15年，办理退休领取养老金。

　　3.2011年7月，社会保险费实施前参保的，在达到退休年龄时，如果缴费年限不够15年，可以延长缴费5年，如果还不满15年的话，可以一次性补缴至15年，办理退休，领取养老金！

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