辞职后跨省社保转移流程

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（辞职后跨省社保转移流程）

　　辞职后个人的社保怎样转移，转移社保需要哪些条件。转移社保需要提交哪些资料。以下是学习啦小编为大家整理的关于辞职后跨省社保转移流程，给大家作为参考，欢迎阅读!

　　1.先在自己交的地方办理社会保险关系暂停手续，并让其出具《参保凭证》;

　　2.携带所以证件到当前办理区(县)申请办理社会保险关系转入;

　　3.受理申请后，区(县)社会保险管理分局接到参保人员的材料为其出具《参保凭证》;

　　4.参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办单位

　　5.新参保地收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，在15个工作日内办结有关手续，确认情况并通知用人单位或参保人员。

　　1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

　　一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

　　二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

　　三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

　　2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，可以参照实施。

　　3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

　　省内转移

　　总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

　　具体的时间规定：

　　(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。

　　(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

　　(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

　　(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

　　跨省转移

　　(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

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